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每位员工都要不断加强学习,努力提高自身素质和业务能力

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能者上 平者让 庸者下

德为先,品为上,先做人,后做事,德才兼备。

贤德的人居于掌权的地位,有才干的人担当合适的职务,只有德才兼备的人,才能胜任企业的领导岗位





公司在选用人才上注重“德才兼备”,并将“有德之才”视为企业最宝贵的资源,而把“有才无德”人员视为企业发展的风险隐患,坚决不用。








  • 入职
    培训

    经过入职培训,新员工能快速了解公司、认可公司,并很快地进入工作角色。
  • 岗前
    培训

    向新员工详细介绍企业的规章制度、质量环境方针目标、业务流程、操作规程以及安全事项
  • 专业
    培训

    向在岗人员提供岗位技能培训和考试,对特殊工种人员考核取得资格后持证上岗。
  • 定期
    研修

    为优秀员工提供到优秀企业接受培训、深造的机会,目前已有20批78人次参与进修。



通过制度的完善和规范,流程再造和优化,保证了职能的有效发挥。

在“公平、公正、公开”的基本原则下,公司根据员工能力及工作完成程度定期考核。

每一岗位根据工作职责、复杂程度、工作熟练性等不同分成若干晋升职级。


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阜阳市阜王路与一道河路交叉口浙商大厦23楼

0558-3666718

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